[WEBINAIRE] Gouvernance partagée : vivre l'humain et la démocratie en organisation - Isango & APRÈS-VD
Mieux faire face aux défis complexes de notre époque, tels que la transition écologique, en développant des modes plus fluides et agiles d’organisation, où le « pouvoir » - c’est-à-dire la capacité d’agir - est partagé entre plusieurs leaders et collaborateur.ice.s. Ces organisations plus humaines et démocratiques s’appuient à la fois sur leur intelligence collective et sur les compétences socio émotionnelles de chacun·e.
Objectifs :
A la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Présenter une approche évolutionnaire et systémique des organisations
- Utiliser les principes de base et outils de gouvernance participative
- Expliquer les outils d’intelligence collective utiles à la gestion d’équipes, aux aspects socio émotionnels et à la facilitation des réunions
- Planifier la gestion des collaborateur.ice.s et des compétences selon des modalités collaboratives et inclusives
- Concevoir et appliquer une relation gagnante-gagnante aux parties prenantes externes : fournisseurs, partenaires stratégiques, usager.e.s/client.e.s, collectivitées, etc.
Contenu thématique :
- Sociocratie, holacratie, agilité, pilotage dynamique
- Leadership collaboratif et organisation intégrée
- Dimension relationnelle et humaine de l’organisation
La formation est déclinée en 3 soirées: Soirée 1 – Introduction à la gouvernance partagée : méthodes, principes et outils existants Soirée 2 - Modèles collaboratifs d’organisation du travail et prise de décision collective Soirée 3 – Intégration des parties prenantes dans la gestion de l’entreprise.
Info et inscription
Détails
22.04.21
29.04.21
06.05.21
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