[FORMATION APRÈS] Manager les ressources humaines
Connaitre les 5 étapes clés du cycle de vie du collaborateur
Reconnaître les principaux besoins des collaborateurs à chacune de ces étapes
Sensibiliser les responsables d’équipe aux enjeux de la GRH, en particulier dans l’ESS aux valeurs affichées fortes
Comprendre les forces et les faiblesses de son organisation en GRH pour développer des stratégies RH adaptées
Sélectionner des bonnes pratiques à mettre en œuvre
Prendre conscience de ses bonnes pratiques et chercher à les valoriser
Contenu
Comment attirer, motiver et retenir les collaborateurs et les collaboratrices
Attirer
- Comment développer son attractivité et sa marque employeur
- Favoriser l’expérience candidat
Intégrer
- Onboarding : une étape-clé à ne pas négliger
Manager, développer et fidéliser
- Différences générationnelles, quels impacts ?
- Qualité de vie au travail, bien-être et engagement
- Développement des compétences : outils clés
- Equilibre vie professionnelle et vie privée : bonnes pratiques
- Analyse des postes-clés : gestion des risques
- Focus sur quelques tendances actuelles RH
Public cible
Directeur-trice d’organisations à but non lucratif en charge de la gestion des ressources humaines et/ou des questions administratives liées au personnel
Personnes désireuses, de par la supervision de leur équipe de travail, d'acquérir des outils en gestion des ressources humaines
Approche pédagogique
- Alternance d’apports théoriques et d’illustrations pratiques, l'objectif est de susciter le partage d'expériences entre les participants.
- Présentation d’outils RH
- Présentation de bonnes pratiques et de tendances actuelles
L'intervenante
Titulaire du brevet de Spécialiste RH, ANNE-AUDE PICT est passionnée par l’humain et l’accompagnement. Elle a travaillé dans plusieurs entreprises actives dans le champ de l’insertion professionnelle. Elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur cycle de vie, de leur recrutement à la fin des rapports de travail. Elle conseille et soutient les managers dans la gestion de leurs équipes, en respect des politiques RH, du droit du travail et de la stratégie institutionnelle.
Inscription
Vous trouverez ci-dessous le formulaire d'inscription à remplir et soumettre.
Merci de bien vouloir effectuer le paiement avant la session à:
APRES, Chambre de l'Ec. Soc. et Sol.
Rue des Savoises 15
1205 Genève
Banque Raiffeisen du Salève - 1255 Veyrier
IBAN: CH42 8080 8003 8229 5937 1
Clearing: 80187
SWIFT (BIC): RAIFCH22187
Et de bien noter la référence suivante: Formation-APRES/ Manager les ressources humaines/VOTRE NOM.VOTRE PRÉNOM
Détails
Mardi 12 octobre 12-15h
Lieu de la formation: Bâtiment des Saules
Prix membre : 95.- la séance
Prix non-membre: : 130.- la séance
Contact:
APRES-Gina Lundby, Chargée de formation
Tel: 079 307 50 95
formations@apres-ge.ch