Podcast – Comment se passe le licenciement dans une hiérarchie plate?
Dans le 9ème et dernier épisode de la Loycocracy sans filtre, Loyco aborde la question sensible du licenciement dans une hiérarchie horizontale. Un partage d'expérience transparent.
Dans une entreprise sans hiérarchie classique, comment aborde-t-on une décision aussi délicate que celle de mettre fin à une collaboration? Chez Loyco, le processus est collectif et structuré avec pour objectif de respecter à la fois la personne concernée et l’équipe.
Ce nouvel épisode de la Loycocracy sans filtre explore donc comment la décision émerge: des premiers signaux informels aux discussions en équipe, des tentatives d’ajustement aux suivis formalisés, jusqu’à l’éventualité d’un départ.
Stéphanie Dabrowski, Head of Talent chez Loyco, et Gregory Chollet, coordinateur de GURU, l’agence marketing de Loyco, partagent leur expérience du terrain et les réflexions que soulève cette approche collective du licenciement, dans une organisation sans chef mais pas sans structure.