"Devenir « rôle modèle » LGBTQ+ en entreprise : une initiative pour briser les tabous" - Article de PositiVR
"L’association l’Autre Cercle s’attache à briser les tabous pour une meilleure inclusion des personnes LGBTQ+ au travail."
En effet, selon l'article, "une personne LGBTQ+ sur quatre victime d’une agression au travail". « La cérémonie des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s est née d’un postulat simple, celui de pouvoir être soi-même au travail et réussir, peu importe son orientation sexuelle ou son identité de genre », peut-on lire sur le site de l’association Autre Cercle. La démarche peut paraître inutile pour certaines et certains mais dans les faits, seulement une personne LGBTQ+ sur deux est visible dans son entourage professionnel, révèle un sondage mené par l’Ifop pour l’Autre Cercle en 2020. " - lire l'article complet sur le site de PositiVR