Initiation à la Facilitation: 4/12

Une journée pour découvrir les bases de la facilitation et rendre vos réunions ou évènements plus fluides, plus participatifs, plus créatifs. Vous apprendrez les qualités qui font le facilitateur, et vous vous approprierez quelques uns de ses outils.

La facilitation est une autre approche de l’animation de groupe, dédiée au partage et à co-création, que ce soit dans les grandes organisations, les  associations ou les écoles. Elle emprunte au coach (responsable du cadre mais pas du résultat), à la psychologie humaine,… autant qu’aux enseignements des tribus qui savent encore se parler!  La mission du facilitateur est d’orchestrer une rencontre qui permette le partage, qui crée les connexions,  qui génère le mouvement (des idées comme de l’organisation) et qui débouche sur des actions ou des engagements. Ses atouts: une posture qui redonne leur responsabilité aux participants, et des “jeux” qui stimulent participation et prise de décision.

 

Au cours de cette journée d’initiation à la Facilitation, vous…

  • Définirez la facilitation
  • Identifierez les conditions du succès à une bonne facilitation
  • Découvrirez des outils pour se préparer à un événement
  • Découvrirez trois (au moins) outils pour démarrer un événement participatif
  • Découvrirez trois (au moins!) outils destinés à soutenir l’émergence des idées, l’exploration ou l’imagination
  • Découvrirez trois (au moins!!) outils envisagés pour aider à la convergence, à la synthèse et à la prise de décision
  • Intégrerez différentes approches vous permettant de soutenir le relation et de dépasser les frustrations tout au long de l’événement
  • Récolterez des documents et conseils pour vous mettre dès maintenant au travail
  • Poserez toutes les questions que vous aurez à cœur

Tous les détails, tarifs et l'inscription sur:

http://www.altercoaching.net/initiation-a-la-facilitation-412

Détails

04.12.2014 09:00 - 17:00
Organisation(s): 
altercoaching
Thématiques: 
Autonomie
Démocratie/gestion participative
Formation/éducation
Gestion/management
Gouvernance
Management social

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