Responsable du département communication & marketing et membre de la direction (80%)

CONTACT

Organisation :
Déclaration de Berne

Public Eye (anciennement Déclaration de Berne) met au concours un poste de

Responsable du département communication & marketing
et membre de la direction (80%)

Voir détail de l'offre en annexe

Un-e Comptable senior (60 à 80%)

CONTACT

Organisation :
Réalise

Dans le cadre du développement de ses prestations, Realise recrute un-e comptable senior à 60-80%

Voir détail de l'offre en annexe

Un-e chargé-e de projet à 60%

CONTACT

Organisation :
STOP SUICIDE
Adresse: 
Rue des Savoises 15
Téléphone: 
0223205567

STOP SUICIDE est un mouvement de jeunes s’engageant pour la prévention du suicide des jeunes dans la région romande. Suite au départ de la titulaire, STOP SUICIDE met au concours le poste de Chargé-e de projet « Médias et Mesures de protection » à 60%, à pourvoir au 1er juin 2017.

Le ou la chargé-e de projet sera responsable de la mise en œuvre des programmes de prévention Programme Médias et Mesures de protection. Ce poste se décline selon deux missions principales :

 

  • Médias : promouvoir une information sur le suicide qui contribue à la prévention et diminue les risques d’incitation par les médias. 
  • Mesures de protection : développer une expertise et des projets spécifiques pour réduire l’accès aux méthodes de suicide (pont et hauteurs, rails, armes)

 

1. PROGRAMME MEDIAS (40%)

 

  • Observation de la presse romande et revue de presse
  • Sensibilisation des journalistes professionnels et en formation à la prévention du suicide dans les médias 

 

2. MESURES DE PROTECTION (20%)

 

  • Participation à la mise en œuvre de projets de sécurisation de lieux de suicide, en collaboration avec le réseau de spécialistes  
  • Développement de la documentation et de l’expertise en lien avec la thématique

 

Le ou la chargé-e de projet bénéficie de l’assistance d’un stagiaire pour les différentes missions du programme. Il ou elle participe à son recrutement et à sa formation.

Le ou la chargée de projet participe à la vie de l’association : réunions d’équipe, supervision, formations ou conférences, Assemblées générales, soutien ponctuel aux activités de l’association  

Profil recherché

 

  • Jeune professionnel-le aimant le défi
  • Expérience d’au moins 1 année dans la gestion de projet, la communication, le journalisme ou la recherche en sciences sociales
  • Excellentes capacités d’analyse, rédactionnelles et orales
  • Français parfait, allemand souhaité, anglais un atout
  • Autonomie et sens de l’organisation, gestion de projet
  • Sens de l’engagement (expérience associative appréciée)
  • Capacité de négociation et à travailler avec de nombreux partenaires
  • Capacité à déléguer et à travailler en équipe
  • Intérêt pour la prévention du suicide
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, web et de recherche

 

Conditions de travail

Lieu de travail : Genève, Maison des associations.

Contrat à durée indéterminée à 60%.

Entrée en fonction prévue au 1er juin 2017. Une transition est prévue avec l’actuelle chargée de projet.

Salaire : 41'340.- bruts annuels.

Candidatures

Envoi par mail à Sophie Lochet, coordinatrice de STOP SUICIDE à  recrutement@stopsuicide.ch, référence CDP Medias.

Délai : 17 mai 2017 à  l'adresse suivante

Toute candidature recevra une réponse. Une partie seulement des candidates et candidats sera auditionnée pour un entretien fin mai 2017.

TERRE DES HOMMES SUISSE cherche, pour présenter la Marche de l'Espoir dans les écoles primaires Plusieurs intervenant-es stagiaires (ou civilistes) à 80% du 24 août au 29 septembre 2017

CONTACT

Mission : Assurer les interventions dans les classes de plusieurs écoles du Canton de Genève et de France voisine afin de sensibiliser les élèves (4-12 ans) aux relations Nord-Sud et au droit à l’alimentation et à la participation pour des enfants en Inde.
 
Activités principales : • Prise de RV avec les écoles • Assurer les interventions dans toutes les écoles attribuées • Collaboration avec l'équipe d'intervenant-e-s et les responsables sensibilisation de TdH • Evaluation et rapports chiffrés des interventions • Participation bénévole le jour de la Marche
 
Profil recherché : • Etudiant-e (être inscrit-e dans un établissement de formation) ou jeune dilômé-e • Expérience en pédagogie et/ou animations auprès d’enfants • Aisance relationnelle • Bonne connaissance des problèmes de développement et des relations Nord-Sud • Expérience de vie dans un pays du Sud (souhaitée) • Domicilié-e à Genève ou dans les environs (2 personnes dans le Pays de Gex) • Pour deux intervenant-e-s : parfaite maîtrise de l'anglais
 
Conditions d'engagement : • Forfait de CHF 1'800.- brut pour une complète disponibilité à 80% du 24 août au 29 septembre 2017 • Formation obligatoire les 24, 25, 28, 29 et 30 août 2017 • Participation obligatoire le jour de la Marche le dimanche 8 octobre • Un engagement à Terre des Hommes offre une ouverture sur le monde des ONG et du développement • Délai de postulation : vendredi 12 mai 2017
 
Si vous êtes intéressé-e, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Sonia Regnier - s.regnier@terredeshommessuisse.ch
 
Plus d'information sur les sites : www.terredeshommessuisse.ch - www.marchedelespoir.ch 

OSEO - Un-e chargée de projet événementiel

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Communication, org. évènements, RP, journalisme, rédaction, recherche
Gestion de projets
Domaine d'activité: 
Placement, emploi, insertion
Mandat: 

Soutenir la Responsable communication dans l'organisation d'un événement, la gestion de plusieurs dossiers de communication et la recherche de fonds.

Descriptif des tâches et cahier des charges: 

- L'organisation d'un événement public réunissant de nombreuses organisations du secteur de l’insertion à l’automne 2017

- L'organisation logistique (salle, intervenant-e-s,...)
- L'élaboration de supports de communication, en lien avec un-e graphiste
- Le développement de la communication digitale : réseaux sociaux, optimisation du référencement
- L'élaboration de dossiers de fundraising
 
- La rédaction des rapports d’activité

 

PROFIL RECHERCHE

Domaine de formation (PPE): 
Communication-Marketing
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Bases de données
Photoshop
Excellent
Langue maternelle
Profil du participant: 

Intérêt et expérience dans l'organisation d'événement, la gestion de projet, la communication.
Intérêt pour le domaine de l'insertion et de l'intégration
Autonomie et capacité d'adaptation

 

 

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Vente, gestion, commerce
Administration, comptabilité, archivage
Domaine d'activité: 
Informatique et électronique
Services informatiques, électroniques
Mandat: 
Notre coopérative doit relever plusieurs défis. Elle est arrivée à une étape de son évolution qui requiert plus d'anticipation, de réactivité et de souplesse. Les outils de pilotage opérationnels sont actuellement insuffisants pour une gestion sereine. La mission PPE+ consiste à mettre en place des outils de gestion comptables et financiers simples, dédiés à la gestion opérationnelle à court et moyen terme, comme la mise en place d'indicateurs d'activité, un plan mensuel des liquidités ou un budget mensuel. L'objectif est multiple : contrôle du budget, opportunités d'investissements, anticipation des dépenses régulières, augmentation de notre réactivité.
Descriptif des tâches et cahier des charges: 

Prise en compte du contexte

• Facturation des clients
   ◇ Sur une base mensuelle et par client, pour les heures des prestataires.
   ◇ Sur une base annuelle et par client, pour les abonnement ou cotisations.
   ◇ Vérification des paiements sur le compte postal
   ◇ Point de situation régulier auprès de la coordination
• Facturation des prestataires
   ◇ Vérification des factures des prestataires en fonction des fiches d'heures.
• Paiement des factures en fonction des liquidités, des urgences et de la priorisation donnée par la coordination.
Saisie comptable et mise à jour des paiements dans l'ERP (Odoo) en coordination avec le comptable.

Création des outils de pilotage

• Sur la base des historiques de factures, établir un plan mensuel des liquidités.
• Sur la base des historiques comptables et du budget, établir un budget mensuel.
• Proposer des indicateurs de gestion pour pouvoir connaître la situation au temps T (maille mensuelle), en matière de liquidité, de charges et de produits.

Résultats attendus: 
  • Traitements opérationnels et tâches administratives.
  • Plan mensuel des liquidités.
  • Budget mensuel.
  • Indicateurs d'activités et de pilotage.

PROFIL RECHERCHE

Domaine de formation (PPE): 
Admin - Secretariat - Comptabilité
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Bonnes connaissances
Profil du participant: 
  • Comptabilité et gestion financière.
  • Utilisation d'un outil informatique de gestion (idéalement Odoo).
  • Expériences dans la mise en place d'outils de gestion opérationnelle et budgétaire.
  • Gestion administrative (factures, ebanking,...).

APRÈS-GE – Chargé-e de communication et organisation d'évènements

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Communication, org. évènements, RP, journalisme, rédaction, recherche
Domaine d'activité: 
Commerce, artisanat
Communication, évènements et célébrations, graphisme, imprimerie, services de bureau et administratifs
Activités politiques militantes, défense DH
Mandat: 
  • participer à la mise en œuvre du plan de communication de la Chambre
  • participer à l'organisation et à l'animation d'évènements de la Chambre (Alternatiba Léman, Fête des 10 ans de PPE+, conférences, cafés des bonnes pratiques, etc.)
  • assurer la promotion et la communication des projets de la Chambre 
  • favoriser la communication numérique et la visibilité de la Chambre et de ses membres sur internet et les réseaux sociaux
  • développer des contenus (articles et tout autre support) de promotion de l'ESS
  • participer à l'organisation et à la promotion de différents événements de la Chambre
Descriptif des tâches et cahier des charges: 
Les tâches seront effectuées en collaboration avec le Responsable du Pôle Développement et Promotion de l'ESS.
  • participer à l'organisation d'événements (yc  conférences de presse) de la Chambre
  • assurer la mise à jour et la cohérence du site internet (contenu et forme) et participer à son évolution, assurer la mise en ligne journalière des informations du site public www.apres-ge.ch (annonces, offres, mise à jour de l’agenda) 
  • participer à la production de divers documents de communication dont les Newsletters, mailings, communiqués de presse
  • participer à l'animation des réseaux sociaux d'APRÈS-GE
  • promouvoir d'événements (conférences, tables rondes etc.)
  • participer aux actions de démarchage de nouveaux membres - prospection, recherche de nouveaux membres, visiter les structures ESS non-membres
  • mettre à jour la base de données (contacts, organisations, média)
  • coordonner la mise en visibilité de membres, notamment par des photos ou vidéos
  • participer au recensement des différentes plateformes existantes visant à présenter des acteurs économiques et leur prestations
Résultats attendus: 
  • Une meilleure connaissance de l’économie sociale et solidaire et de ses acteurs genevois
  • Une participation active à l'organisation des évènements de la Chambre
  • Un site internet à jour et un meilleur impact des outils de communication d’APRÈS-GE
  • La conception et la mise en œuvre d'outils de mise en visibilité de nos membres (notamment photo/vidéo)

PROFIL RECHERCHE

Domaine de formation (PPE): 
Communication-Marketing
Gestion de projets
Journalisme
Sciences politiques - Relations internationales
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Bases de données
Logiciels Web (dreamweaver, flash, fireworks, drupal, joomla, etc.)
Photoshop
Bonnes connaissances
Excellent
Langue maternelle
Profil du participant: 

 

  • Personne autonome, intéressée par l'économie sociale et solidaire
  • Communication, rédaction de contenus
  • Gestion de projets
  • Informatique: Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
  • Très bon français écrit indispensable
  • Des connaissances en graphisme, photos et/ou vidéos sont un plus

 

Voie F - Coordinatrice à 80%

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Gestion de projets
Administration, comptabilité, archivage
Ressources humaines
Domaine d'activité: 
Enseignement et formation
Mandat: 

Les missions de la coordinatrice portent sur le développement des formations et de l’association, le suivi de l’équipe, les relations avec le comité de l’association et l’extérieur, la gestion administrative et financière.

La mission PPE + peut aboutir à un CDD de 5-6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.

 

Descriptif des tâches et cahier des charges: 

Formation :

  • Superviser le bon déroulement de la formation

     

    Equipe :

  • Diriger le travail de l’équipe et des formatrices

  • Gérer la formation continue de l’équipe et l’évolution de leur travail

     

    Développement de l’association :

  • Assurer le suivi des différents projets en cours

     

    Relations avec l’extérieur :

  • Participer à des réseaux associatifs et à des activités permettant d'enrichir la réflexion sur les prestations de Voie F

  • Assurer les contacts institutionnels et défendre les intérêts de l'association

     

    Gestion administrative et financière :

  • Assurer le suivi des dossiers de recherches de fonds

  • Assurer le suivi budgétaire et financier

  • Produire des rapports statistiques, d’évaluation et d’activités annuelles pour Voie F et les différents subventionneurs

  • Traiter l’ensemble des factures, adapter et suivre les dossiers d’assurance, assurer le renouvellement du matériel

  • Veiller à disposer des locaux, des équipements et des fournitures adéquats

  • Préparer et participer aux séances du comité, sous l’autorité duquel elle est placée

Résultats attendus: 
  • Intégrer les valeurs de Voie F
  • Soutenir la coordinatrice
  • Remplacer la coordinatrice durant son congé maternité, engagement en CDD de 5-6 mois
  • PROFIL RECHERCHE

    Domaine de formation (PPE): 
    Management
    Ressources Humaines
    Sciences de l'éducation
    Sciences humaines
    Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
    Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
    Excellent
    Langue maternelle
    Profil du participant: 

    • Compétences en gestion administrative et financière

    • Maîtrise avérée de la gestion de projet et de la gestion d’une équipe

    • Titre universitaire en formation d’adultes ou équivalent

    • Sensibilité à la question genre

    • Expérience dans la prise en charge administrative et financière d'une petite structure associative un atout.

    • Connaissance du réseau associatif genevois

    • Très bonnes compétences et relationnelles

    • Français : excellent

    Trajets - Formateur projet Réseau Entreprises (Move'On)

    DESCRIPTIF MISSION

    Type d'activité: 
    Travail social
    Ressources humaines
    Domaine d'activité: 
    Services informatiques, électroniques
    Mandat: 

    1. Développer un réseau d’entreprises en vue de visites et stages (voire entrée en apprentissage).
    2. Participer à l’accompagnement des jeunes adultes en formation via la co-animation d’ateliers de formation et le suivi individuel.

    Descriptif des tâches et cahier des charges: 

    Synergie Entreprises

    • Production d’une cartographie des secteurs économiques opérant dans le canton (plus particulièrement aux Acacias / Carouge, économie sociale et solidaire, développement durable, secteurs en développement).
    • Recherche de collaboration en coordination avec la Responsable.
    • Coordination des visites avec les formateurs et des stages avec la coordinatrice psycho-sociale.
    • Participation à la définition d’une méthodologie d’accompagnement en vue d’un stage et durant les stages.
    • Promotion de la salle Move On ! mise à disposition gratuitement des entreprises du quartier. Si intérêt, mise en place du système de prêt c/ visite.
    • Actualisation de l’annuaire Contact Outlook.

    Autres – Découverte de la formation et de l’insertion

    • Co-animation des Ateliers de formation (Cuisine, Entretien des locaux, Sport, Communication) à raison de 1 à 2 matinées par semaine.
    • Soutien à la coordinatrice psychosociale 1 après-midi par semaine.
    • Le/la stagiaire bénéficiera d’une semaine d’immersion au sein de différentes structures de la Fondation et aura également l’occasion de participer à des entretiens avec les participants à la formation (accueil/admission, évaluation/bilan, recadrage, entretien avec le réseau médico-social) et des présentations au réseau médico-social.
    Résultats attendus: 

    - Réseau d’entreprises partenaires actif :

    • Au moins 2 visites mensuelles
    • Au moins 1 stage / participant / an

    - Cartographie / liste de contacts disponible
    - Protocole d’accompagnement « Stages en entreprise »

    PROFIL RECHERCHE

    Domaine de formation (PPE): 
    Développement durable
    Management
    Ressources Humaines
    sciences économiques et sociales
    Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
    Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
    Langue maternelle
    Profil du participant: 
    • Formation RH – Placement (ou Ecole de commerce/Management, Sciences économiques, voire Développement durable).

    OU

    • Expérience de l’entreprise (RH, production ou management).

    OU

    • Expérience dans le placement/engagement/accompagnement de stagiaires et apprentis.
    • Excellente communication.
    • Intérêt pour l’insertion socio-professionnelle.
    • Connaissance du tissu économique genevois, et si possible dans le domaine du développement durable.
    • A l’aise avec un public de jeunes adultes 18-28 ans et avec des personnes ayant des difficultés relationnelles voire des troubles psychiques.
    • Professionnalisme, rigueur, sens de l’organisation, flexibilité, entregent, esprit d’équipe.
    • Informatique : logiciels courants (word, excel un must, power point, internet, messagerie)
    • Français : langue maternelle

    Opération "Une nouvelle vie" - Grande collecte d'ordinateurs

    ORGANISATION

    Dans le cadre de son opération « Une nouvelle vie », La Fondation Hubert Tuor, associée à Réalise organise dès aujourd'hui lundi 3 avril et pour une durée indeterminée, une grande collecte d’ordinateurs destinée au programme d’aides aux migrants.

    Le premier pas d’une intégration passe par l’apprentissage de la langue, la possibilité de faire valoir son niveau d’étude ou encore la mise à disposition d’outils d’apprentissage et l’accès à l’information. L’ordinateur/internet est un outil-clé. Actuellement, le temps d’intégration des migrants est très long et le gaspillage de ressources est conséquent, ce qui induit un coût non négligeable pour la société. C’est pourquoi la Fondation Hubert Tuor collabore avec Réalise pour équiper gratuitement un maximum de migrants, en commençant par les étudiants, avec des ordinateurs fonctionnels reconditionnés par Réalise.

    Si vous souhaitez prendre part concrètement à l’opération « Une nouvelle vie » en faisant don de vos ordinateurs, vous pouvez les amener directement chez Réalise.
    Pour les parcs informatiques d’entreprise, notre département Logistique est à votre service à petit prix.
    Tous les supports de données seront effacés selon les standards techniques les plus élevés.

    Dépôt des ordinateurs privés : Réalise - Rue Viguet 8, 1227 Les Acacias
    Horaires : du mardi au vendredi de 8h à 16h30, le samedi de 9h à 13h
    Téléphone : 022 301 61 36
    Transport des parcs informatiques d’entreprises : logistique@realise.ch

    Syndiquer le contenu