PRO-JET Entreprise d'insertion professionnelle

Pro-jet - Assistant-e job coach et formateur-trice pour l'atelier Astre

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Travail social
Domaines d'activité: 
Enseignement et formation
Placement, emploi, insertion
Mandat: 

Intégrer l’équipe des référent(e)s du Semestre de Motivation et de l'atelier Astre (Atelier Spécifique de Recherche d’Emploi), se familiariser au mandat et aux tâches liées à la fonction de référent(e) et exercer ce mandat sous la supervision des référent(e)s en place, à savoir :

• Accompagner individuellement des participants dans l’élaboration et la réalisation d’un projet d’insertion en formation professionnelle

• Coordonner la prise en charge des participants en collaborant avec les intervenants internes et externes dans le respect du cadre fourni par le mandant et de la charte d’entreprise

• Assurer des prestations de techniques de recherches d’emploi en individuel et en groupe

• Participer aux colloques, groupes de travail et autres rencontres liées au fonctionnement de l’entreprise

• La mise en œuvre du coaching TRE (technique de recherches d'emploi)

• L’observation, l’évaluation et la formation des participants

Descriptif des tâches et cahier des charges: 

• Rencontrer les participants en entretien individuel de manière hebdomadaire • Appliquer les outils d’évaluation, d’orientation et d’insertion en vigueur dans la mesure • Organiser et participer aux entretiens d’évaluation • Assurer le suivi administratif des participants • Assurer la passation de l’information pertinente aux conseillers ORP, collègues en charge du participant et autres intervenants du réseau (bilans, rapports, correspondance, entretiens téléphoniques, etc.) • Assurer le lien avec les entreprises et les services de formation professionnelle lors des stages en entreprises et engagements en formation des participants • Organiser des rencontres de réseau et avec les familles selon besoins • Remplacer ou assister le responsable de l’Atelier spécifique de techniques en recherche d’emploi selon besoins • Collaborer à l’organisation d’activités ponctuelles telles que : visites d’entreprises, sorties culturelles, activités sportives ou récréatives, modules de formation des participants, etc. • Appliquer les mesures de sécurité édictées dans l’entreprise• Animer les modules TRE• Relever les éléments observables permettant de travailler sur les freins et les potentiels des participants

Résultats attendus: 

• Evaluation documentée du participant et de son projet professionnel
• Définition d’un projet professionnel réaliste et réalisable
• Etablissement d’un plan d’action d’insertion en lien avec le projet validé
• Constitution d’un dossier de candidature évolutif
• Suivi documenté du participant en terme de pose d’objectifs et d’évaluation de ces objectifs
• (Ré)insertion professionnelle dans des formation AFP/CFC

• Bases théoriques (TRE, préparation aux entretiens d’embauche et organisation des démarches) transmises

Profil recherché

Domaine de formation (PPE): 
Sciences de l'éducation
Travail social
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Informatique: Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Informatique: Bases de données
Français: Excellent
Français: Langue maternelle
Profil du participant: 

• Connaissance et intérêts pour le domaine de l’insertion des jeunes adultes et du système de formation. • Positionnement clair (expérience ou volonté d’expérience) avec un public de jeunes adultes • Polyvalence, proactivité • Recul et capacité de réflexion sur les actions entreprises • Capacité à travailler en groupe ou en individuel • Capacité à fonctionner par gestion de projet individualisé