Le Trialogue

Le Trialogue – Juriste assistant/e

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Professions juridiques
Domaines d'activité: 
Placement, emploi, insertion
Fonction du participant PPE+: 

Assistant/e juridique

Descriptif des tâches et cahier des charges: 
  • Tenue de permanences juridiques axées principalement sur le droit du travail, l’assurance-chômage et LES autres assurances sociales (LAA-AI-PC-PCFam-LIASI)

  • Recherches juridiques dans le domaine de l'assurance-chômage

     

    Relevé des récents ATF en matière d'assurance-chômage

    Constitution de fiches à inclure dans la bibliothèque juridique (Jurisprudence)

    Constitution de fiches "sociales" à inclure dans la bibliothèque sociale (Infosup)

    Consultation des circulaires (LACI-IC, LACI-RHT et LACI-MMT)

     

  • Conseils et recherches juridiques dans le domaine des assurances sociales (maladie, invalidité et accident), du droit de la famille et des étrangers

  • Aide administrative - formulaires, demandes, courriers - en matière d'assurances sociales

  • Participation à des conférences et journées de réflexion externes

  • Travail en réseau interne

 

Résultats attendus: 
  • savoir gérer des dossiers : organisation informatique (arborescence) et classement

  • approfondir ses connaissances en droit du travail et de l'assurance-chômage et autres assurances sociales (LAA-AI-PC-PCFam-LIASI) et étudier leur interdépendance

  • savoir rédiger et argumenter des oppositions et des recours

  • savoir offrir une écoute active et empathique orientée vers la solution

  • savoir partager ses expériences, demander conseil et travailler en réseau

  • savoir présenter les dossiers en colloque

  • parfaire sa connaissance du réseau social et humanitaire genevois

 

Profil recherché

Domaine de formation (PPE): 
Droit
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Informatique: Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Français: Excellent
Français: Langue maternelle
Profil du participant: 
  • Etudes de droit en Suisse
  • Bonne connaissance du droit du travail
  • Empathie - Ecoute active
  • Flexibilité et travail en réseau
  • Aisance dans l'approche sociale
  • Pratique de l'espagnolet/ou portugais serait un atout
  • Sens de l'humour !