PRO-JET Entreprise d'insertion professionnelle

Pro-Jet - Formateur/trice Coach mesure Confrontation

DESCRIPTIF MISSION

Type d'activité: 
Travail social
Fonction du participant PPE+: 

Formateur/trice Coach

Mandat: 

Suivi en co-référence de jeunes adultes envoyés par l'aide sociale pour une insertion professionnelle (bilan, repérage des freins, des potentiels, accompagnement dans la constitution de dossiers de candidature, de recherche de lieux de stage, de travail ou de formation.

Descriptif des tâches et cahier des charges: 

Dans le cadre d'une mesure de bilan et diagnostic, destinée à des bénéficiaires âgés de 18 à 30 ans provenant de l'assurance chômage (cantonale et fédérale), des services sociaux, de l'assurance invalidité,

Accompagner des groupes de 8 personnes (en collectif et individuel) dans

  • la constitution d'un dossier de candidature ciblé
  • l'identification de potentiels et/ou freins vers un emploi
  • la recherche de pistes réalistes et réalisables sur le court et long terme
  • l'animation de modules "Technique de Recherche d'Emploi"

Rédiger des bilans d'employabilité.

 

Résultats attendus: 

Après un temps d'adaptation/obervation:

  • travailler en binôme avec un collaborateur et de manière étroite dans une petite équipe
  • comprendre et assimiler les étapes de la mesure
  • s'approprier et utiliser les outils (CV, Lettre de motivation, TRE, base de données, etc.)
  • être capable d'encadrer un groupe d'environ 8 personnes aux profils socio-professionnels hétérogènes
  • identifier les potentiels et les difficultés des bénéficiaires
  • rechercher des pistes d'insertion (emploi/stage/formation) pertinentes 
  • rédiger des bilans de manière ciblées et pertinentes.

 

Profil recherché

Domaine de formation (PPE): 
Travail social
Compétences informatiques et linguistiques (PPE): 
Informatique: Logiciels courants (word, excel, internet, messagerie)
Profil du participant: 

- Positionnement clair (expérience ou volonté d’expérience) avec un public de jeunes adultes en insertion - Plaisir à encadrer des groupes - Facilité à communiquer - Connaissance du marché du travail et tissu économique de la région, intérêt pour l'insertion par l'économique - Capacité d'adaptation - Recul et capacité de réflexion sur les actions entreprises - Capacités d'écoute/empathie/diplomatie - Polyvalence - Capacité de synthèse - Capacité à travailler en groupe ou en individuel, par gestion par projet en fonction du projet spécifique de chaque participant - Expérience d'entretiens individuels : un plus - Expérience d'encadrement de groupe : un plus - Expérience interculturelle : un plus