Rappel: 33° Café des bonnes pratiques - Relations avec les bénévoles : quelles bonnes pratiques ? Ce jeudi 24 septembre, 12h15 à 13h45

Invitation pour les membres, les salariés et les bénévoles de l'économie sociale et solidaire

Chères, Chers membres, bénévoles, salarié-e-s de l'ESS,

Nous avons le plaisir de vous annoncer que les Cafés des bonnes pratiques sont de retour. Après un premier cycle de cafés qui s'est déroulé de 2007 au printemps 2014, nous redémarrons notre programme de Cafés à la lumière des données que nous avons pu récolter à l'occasion de l'étude statistique 2015. Si, d'un côté, les données quantitatives ont pu être valorisées dans le panorama édité en mars 2015, nous avons également pu récolter une quantité de bonnes pratiques en lien avec les principes et valeurs de l'ESS que nous souhaitons aujourd'hui mutualiser et promouvoir auprès de tous nos membres.

Le prochain café se tiendra le jeudi 24 septembre de 12h15 à 13h45 et aura pour thème « Relations avec les bénévoles : quelles bonnes pratiques ? ». Afin de réponde à ces questions, Nadia Piemontesi, de l’association bénévolat Vaud viendra nous présenter les principales bonnes pratiques liées à cette relation de travail.

Inscription au café des bonnes pratiques ICI.

Attention! Ce café aura lieu dans les locaux de l'Université Ouvrière de Genève (UOG), Place des Grottes 3, Genève. Plan d'accès

Le bénévolat est une ressource importante à laquelle une partie de l'ESS fait recours de façon régulière. L'étude statistique de 2015 montre que seul 20 % des entreprises et organisations de l'ESS ne font jamais appel au travail bénévole. Si, d'une part, ce recours important au bénévolat s'explique par l'engagement désintéressé des personnes au sein des comités/conseils d'administration des associations, coopératives et fondation, le travail bénévole dépasse cet engagement dans les organes stratégiques. Le bénévolat étant une activité non rétribuée et librement choisie qui s’exerce en général au sein d’une institution à but non lucratif (association, fondation), il est compréhensible que dans l’ESS le rôle du bénévolat est important : elle regroupe en effet un nombre important de structures à but non lucratif visant des buts idéaux, porteuses de sens et susceptibles de mobiliser l'engagement bénévole. Cependant, et contrairement aux idées reçues, le bénévolat n'est pas une spécificité de l'ESS. On retrouve le bénévolat même dans des structures qui ne font pas partie de l'ESS. Même s'il manque des statistiques sur ce type de relation de travail dans l'économie classique, les données récoltées par l’OFS en 2010, montrent qu'en Suisse, environ 33% de la population résidente de 15 ans et plus exerce au moins une activité de bénévolat organisé ou informel. L’OFS estime ainsi à 640 millions le total d’heures de travail bénévole en Suisse pour 2010.

Au delà des aspects de fond liés au recours au bénévolat que nous avons traité dans un précédent café en 2007, « Bénévolat dans les organisations de l’ESS : opportunités et risques » , nous souhaitons aborder avec vous les bonnes pratiques liés à la gestion du bénévolat pour que votre structure, tout autant que les personnes engagées bénévolement, puissent tous y trouver leur compte.

Quelles sont les bonnes pratiques en lien avec nos relations de travail avec les bénévoles ?
Faut-il signer un contrat avec ses bénévoles ?
Faut-il assurer ses bénévoles ? Si oui, comment ?
Comment articuler bénévolat et professionnalisme (compétences exigées, formation offerte) ?
Le bénévolat s'accompagne-t-il d'un dédommagement ou d'un défraiement ?
Comment considérer les bénévoles par rapport aux salariés et que peut-on leur offrir comme prestations en échange ?

Si vous ne pouvez pas venir, mais que le thème vous intéresse, merci de nous faire parvenir vos réflexions et expériences à l'adresse suivante : communication@apres-ge.ch. Nous les mentionnerons lors du débat et dans la synthèse du Café. Ce sera également utile pour la qualité des données que nous récoltons en vue d'élaborer un «catalogue » des bonnes pratiques.

Nous nous réjouissons de vous voir nombreux lors de cette rencontre et d'échanger avec vous sur les pratiques et le fonctionnement des organisations de l'ESS. Nous vous prions de recevoir, chère membre, cher membre, nos salutations solidaires.